「してあげること」ではなく、その方らしい暮らしを支援する介護

フォービスライフ株式会社

ABOUT 会社紹介

介護が必要な人も、介護を提供する人もどちらの笑顔も大事にしたい。

■介護事業の始まり社長はもともとオフィス家具関連で60年以上卸しの事業を行っており、アメリカから「起き上がり椅子」を介護用品として販売をしていました。そのことがきっかけで介護保険法が施行される前より、高齢化社会に目を向け介護を必要とする方が増えていく未来を考え介護事業を始めました。年を重ねても、笑顔で安心して過ごせるように当たり前のことを大事に、毎日を過ごしていけるように。一人一人にあった介護サービスの理想のカタチを追求しています。 ■人を大事にする風土当社は"人"を大切にする風土で、自己成長できる環境も魅力のひとつだと考えています。柔軟な対応、変化を恐れない、チームワークを高められる、そんなスタッフが多く在籍しています。自分がやりたい事を成し遂げるためには志も重要です。これからなりたい、ありたい姿に向けて将来長く活躍できる介護業界でキャリアを築いていくことができます。 ■信頼・尊敬し合える仲間と本来の介護の楽しさを実感できるスタッフは共に協力し合い、支え合いながら働いています。誰かが困っているなら応援する。周りに支えられていることに日々感謝し合い働く。そんな仲間が多く働いています。定着率も良く、20年以上勤めているスタッフも多数在籍。ゆとりのあるおっとりとした雰囲気で日々のご利用者との何気ない会話にも自然と笑顔がこぼれるそんな温かみある環境です。また、会社の理念、ビジョンに共感し入社している社員が多く、その想いもスタッフみんなに浸透しています。

BUSINESS 事業内容

幅広い介護事業の展開だからこそ叶えていけるキャリアがあります。

キャリアアップ・キャリアチェンジどちらも叶えられる会社

■展開している介護サービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・訪問介護事業所・福祉用具販売、レンタル・短時間型デイサービス・一日型デイサービス・小規模多機能居宅介護・グループホーム ■これからの私たちの在り方今後さらに介護事業を拡大していくことを考えています。しかし、ただやみくもに拡大するのではなく、安定した質の高いサービス提供を行うことを大前提に働くスタッフ、そして会社の未来のためにも日常業務におけるミッションや目標に向けて取り組んでいきます。十分なお給与や待遇・環境面など、それらがしっかり整った状態で一人ひとりの職員が働きがいを持ち、達成感を持てる職場でありたいです。スタッフの満足度向上は成長意欲を向上させ、ご利用者様の「より自分らしい生活」の提供へとつながると考えています。 ■多岐にわたるサービスを提供しているからこそできること私たちは上記の通り、幅広い介護サービス事業を運営しています。そのため、メンバーの中にはまず〇○の事業を経験して、ゆくゆくはこの事業に携わりたいという想いをもって働いているスタッフもいます。もちろんそのようなキャリアチェンジをしていくことも可能です。例えば、小規模多機能居宅介護で在宅介護におけるサービス提供をショートステイ・デイサービス・訪問介護と介護職員として経験を積みながらケアマネジャーを目指し、取得後は居宅介護支援事業所でケアマネとして働く。そういったことも可能です。

WORK 仕事紹介

介護の事業において大事にしている考え

とても当たり前のことですが人の尊厳を尊重して接すること。介護が必要としているからといって、何もできないと決めつけてやらせないのではなく、ご利用者様ができる範囲のことを見定めていくのもとても大事なことなのです。何かを効率良くやっていくと考えれば、私たちスタッフですべてやってしまったりお手伝いしてしまえば簡単ですがご自身でできることは時間がかかっても見守り、ご自身で行っていただく。どうしてもできないところだけお手伝いする。そういった考えを大事にしています。

<各事業の特徴>

■居宅介護支援事業所ケアマネジャーが常駐し、ケアプランの作成を行っています。当社では在宅介護のサービスを小規模多機能居宅介護、デイサービス、福祉用具販売・レンタル、訪問介護、グループホームと運営しているので情報収集・共有などスムーズに連携しながらケアプランを作成することができます。 ■地域包括支援センター　　高齢者の方や、ご家族など暮らしに不安やサポートが欲しい地域の方々の相談窓口です。どんなサービスを受けられるのかなど知らない方が多く不安を抱えている方が安心していけるように介護・医療・福祉・保険の公的サービスを中心にご相談できるセンターです。 ■訪問介護サービスご自宅にお伺いして、身体介護サービス・生活援助サービスを行っています。日々接点をもつ私たちだからこそ気が付ける変化があると思います。そのため、単にプランで組まれたサービスを提供するだけでなくしっかりとご本人やご家族、職員同士コミュニケーションを取って状況を把握しています。また自費でのサービス提供も行っているため、こんなことしてもらえないかなというご相談も柔軟に受けることができます。 ■福祉用具の販売・レンタル福祉用具はもちろん、医療機器・日常の介護用品など幅広く扱っています。幅広い商品に加え、販売・レンタルと利用のプランも選べるのでお客様のご要望にお応えしていくことができます。

＜各事業所の特徴＞

■短時間型デイサービス機能訓練ができる事業所となっており認知症・介護予防などの目的で利用いただける施設です。短時間であり介護サービスの利用が目的ではないので入浴や食事提供などの業務はありません。 ■一日型デイサービスご自宅での暮らしを長く円滑に過ごしていけるように、通いで入浴や食事やイベントなどのレクリエーションを提供しています。全てをスタッフで対応させていただくのではなく、自立を大事にしており、ご自身でできることはご自身で行っていけるように見守り・サポートをしています。 ■小規模多機能居宅介護ショートステイ（泊り）・デイサービス（通い）・訪問介護の複数のサービスをいつもの施設から受けることができます。サービスを提供する側も利用頂く方の理解や職員同士の情報の共有がスムーズにできます。在宅での介護をしっかりと支援していきたいと考えている方にはピッタリの事業所です。 ■グループホーム認知症の方々の日々の暮らしをサポートしている施設です。介護度が低い方が多く身体介護サービスを多く提供するというよりもコミュニケーションをしっかり取りながらご自身できることは行って頂けるよう見守り、どうしてもできないことだけはサポートする。認知症になっても、その方らしい生き方を支援しています。

INTERVIEW インタビュー

介護スタッフ

介護サービスを提供するうえで大事にしている考え方を教えてください: とても当たり前のことですが人の尊厳を尊重して接すること。介護が必要としているからといって、何もできないと決めつけてやらせないのではなく、ご利用者様ができる範囲のことを見定めていくのもとても大事なことなのです。何かを効率良くやっていくと考えれば、私たちスタッフですべてやってしまったりお手伝いしてしまえば簡単ですがご自身でできることは時間がかかっても見守り、ご自身で行っていただく。どうしてもできないところだけお手伝いする。そういった考えを大事にしています。

BENEFITS 福利厚生

長く安心して働けるスタッフファーストの施設を目指しています

安心して働ける制度はもちろん、働きやすい制度や頑張って働いてくれる方に還元していく制度を整えています。 ■昇給年1回（10月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■昼食代の補助あり ■永年勤続表彰制度 ■社員持株制度 ■社員表彰制度 ■資格取得支援・手当てあり【各手当】 □時間外手当（月15時間を超える勤務分） □資格手当（介護支援専門員:月20,000円） □役職手当 □職能手当 □結婚祝い金 □出産祝い金　　etc... 仕事もプライベートも大切にしてほしい ★年間休日125日 ★慶弔休暇 ★夏季休暇（3日、7月～9月に取得） ★年末年始休暇（5日間、12/30～1/3）